Karriere bei ASTING

Arbeite dort, wo
Systeme wirklich zählen

ASTING ist ein kleines, spezialisiertes Team mit großem Fokus. Wir bauen ClickUp Systeme, die Unternehmen nachhaltig verändern — und wir suchen Menschen, die das genauso ernst nehmen wie wir.

🏡 Das ASTING Team
Luisa

Luisa Kohlhas

Gründerin · ClickUp Strategin

👨‍💻

Marcel Jung

ClickUp Manager

Remote-first · flexibel & eigenverantwortlich
Kleines Team · direkte Kommunikation
ClickUp als täglich genutztes Werkzeug
Fokus auf Qualität statt Quantität
🔍
Stand März 2026
Aktuell keine offenen Stellen

Im Moment haben wir keine offenen Positionen ausgeschrieben. Das kann sich jedoch schnell ändern — wir wachsen stetig und suchen immer wieder Menschen, die wirklich zu uns passen.

Du glaubst, du bist trotzdem genau die richtige Person für ASTING? Dann schreib uns eine Initiativbewerbung — wir lesen jede Nachricht persönlich.

Initiativ bewerben

Schick uns eine kurze Nachricht: Wer du bist, was dich antreibt und warum du glaubst, dass ASTING zu dir passt. Kein aufwendiges Bewerbungsschreiben nötig — Ehrlichkeit schlägt Format.

Wie wir arbeiten
Was ASTING als
Arbeitgeber ausmacht
🏡

Remote-first

Wir arbeiten vollständig remote — ohne feste Büropflicht. Du gestaltest deinen Arbeitsalltag dort, wo du am produktivsten bist.

🎯

Eigenverantwortung

Wir micromanagen nicht. Du bekommst klare Ziele, die nötigen Ressourcen — und den Freiraum, deinen Weg selbst zu finden.

📐

Struktur & Klarheit

Wir praktizieren, was wir predigen. Unsere Prozesse sind klar, unser Workspace durchdacht. Du weißt immer, was zu tun ist und warum.

🤝

Direkte Kommunikation

Kein Silodenken, kein Flurfunk. Bei ASTING sprichst du direkt mit den Menschen, die Entscheidungen treffen — und triffst selbst welche.

🌱

Wachsen mit dem Team

Wir sind ein kleines Team — das bedeutet, dass dein Beitrag wirklich sichtbar ist und du direkt Einfluss auf die Entwicklung von ASTING hast.

Sinnvolle Arbeit

Wir helfen Unternehmen, ihre Systeme zu verbessern — und sehen die Ergebnisse direkt. Keine abstrakte Arbeit, sondern konkreter Impact.

Luisa Kohlhas
Von der Gründerin
Wir suchen Menschen,
nicht Lebensläufe

ASTING ist kein Konzern. Wir sind ein kleines, fokussiertes Team — und wir wachsen bewusst langsam. Wenn wir jemanden aufnehmen, dann nicht weil wir eine Stelle besetzen müssen, sondern weil wir überzeugt sind, dass diese Person wirklich zu uns und zu unserer Arbeit passt.

„Ich suche keine perfekten Bewerbungen. Ich suche Menschen, die wirklich verstehen, warum gute Systeme wichtig sind — und die das mit uns leben wollen."
· 100% KOSTENLOS

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